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                    “四项聚焦”搭建青年精神素养提升工程“新阶梯”
                    来源:水电五局 作者:赵卓璇 时间:2023-09-19 字体:[ ]

                    走进渝蓉高速运营管理部,“四川省交通行业青年文明号”公示栏映入眼帘;来到勘察设计院青年之家,创新创效创优的专业技术学习资料琳琅满目;步入柯拉光伏电站现场,青年突击队的旗帜正在迎着海拔4600米高原上的风声飘扬……当时间的轨迹来到2023年,水电五局在集团团委、公司党委的指导下紧紧围绕“五大建设”“四大平台”,在既已形成的四抓四促三融合工作法基础上,聚焦思想引领、先进引领、实干引领、责任引领四项引领,为公司高质量发展提供了源源不断的青春动能。

                    聚焦思想引领,以创新理论大学习坚定青年理想信念

                    青年兴则国兴,青年强则国强。习近平总书记在党的二十大报告中对青年和青年工作高度重视、亲切关怀,指导我们要持续引导广大青年坚定不移听到话、跟党走,通过加强理论学习,不断提高政治判断力、领悟力和执行力。

                    “做优‘主课堂’,丰富‘宣讲堂’,搭好‘云学堂’,今年的学习类型和学习内容更加贴近一线青年需求和实际。”一句简单却真诚的评价,道出了水电五局团委扎实开展青年大学习的工作方式。

                    以做优“主课堂”为抓手,水电五局团委充分发挥中心组学习主课堂作用,结合团委月度工作会议开展“线上+线下”团干部集中学习,形成了“团委领学、支部研学、团员普学”的“联学联动”工作模式。并在团支部的基础上,成立青年理论学习小组,覆盖各业务条线,按月开展青年大学习。

                    以丰富“宣讲堂”为脉络,广泛开展“书记讲团课”“青年上讲台”等活动,邀请党支部书记、优秀党员为团员青年讲授专题团课;邀请团委书记为新入职员工讲授团务知识;邀请优秀青年讲述个人成长奋斗经历、身边榜样事迹,形成以青年先锋、青年榜样为主体的“青春传播力”。

                    着力搭建“云学堂”,累计开展21期“青春五局微团课”、36期“青听青读学党史”、32期“青春大讲堂”,学习人数累计15600余人次。并通过水电五局官方视频号、抖音号、微信号等媒体阵地剪辑发布原创青年系列微视频展现了公司团员青年良好精神风貌。

                    聚焦先进引领,以对标对表大讨论把稳青年青春航向

                      “和先辈相比,我们现在拥有更先进的技术、更优越的条件,也面临着更加艰巨的发展任务和能力需求。和先辈相比,我们与先辈的拼搏精神和吃苦精神还有一定的差距……”刚刚任职两个月的团干谭小会对先辈的奋斗精神有着很深的感悟。

                    以“我与先辈比奋斗”为主题,为持续推进青年精神素养提升工程走深走实,水电五局在五四前夕举办青年精神素养提升工程培训班,围绕“同先辈相比,我们身上多了什么”“同先辈相比,我们身上少了什么”“同新时代企业发展需要相比,我们还需要什么”3个问题,重点从团干部工作的角度对标思考、深入剖析,找准差距、明确目标,持续有效推动公司团青工作不断提质升级,找准新时代电建青年品格特质,更好引领广大青年用实际行动诠释好新时代新征程上“电建青年”角色,畅谈感悟体会。

                    自2022年5月青年精神素养提升工程启动以来,水电五局124个团支部,召开大讨论167余次,对标先辈找差距,以“学什么、怎么学、向谁学”深入开展大讨论,全员参与落实青年素养提升工程,让青年素养提升工程走心走实。

                    今年年初水电五局对第七届“十大杰出青年”获得者进行大会表彰,成功选树了一批品德修养好、业务素质强的优秀青年,还对2022年表现突出的团支部、团干部、团青年进行了表彰奖励,在青年群体中起到了引领示范作用。 2023年“入职季”,通过“青春大讲堂”和“青年论坛”讲好青年精神素养提升“公开课”,弘扬职业精神和奋斗精神。同时,选派青年员工担任省委宣讲团成员、省国资系统宣讲团成员在系统外交流学习,引领青年主动向先辈优良品格看齐。

                    聚焦实干引领,以岗位建功大实践培养青年成长成才

                    精神素养的提升,关键在于“实践”。水电五局不断聚焦落实公司改革发展和生产经营,充分发挥“号手岗队”等“青”字号品牌作用,广泛动员以党员为骨干或担任组长,依托劳模工作室,成立青年技术攻关小组、青年QC创新小组,在重大项目对口创建创新项目,引领青年为公司提质增效、改革发展添智提能。

                    “输水隧洞终于通了!”项目青年建设者们热泪盈眶、击掌拥抱,7月10日上午10点,一声轰鸣之后,随着最后一辆清渣车缓缓驶出,景宁金村水库及供水工程输水隧洞全线贯通。近两个月内,在工程攻坚主战场,从衢江抽水蓄能电站岩锚梁浇筑完成、重庆轨道交通6号线东延工程刘家坪站至百乐园站高架区间跨既有线连续梁成功转体到电青海德令哈100万千瓦光储及3兆瓦光伏制氢项目“揭榜挂帅”50万千瓦光伏工程项目提前实现了全容量并网发电目标,水电五局引导激励广大团员青年在紧扣集团公司“水、能、砂、城、数”核心业务和重点项目,争当改革发展先锋、科技创新先锋、攻坚克难先锋和艰苦创业先锋上精准发力。

                    “我们会持续以科技创新为引领做地下工程行业领军者、构建技术研发人才培养创新链。”科技与工程管理部在天台抽水蓄能电站项目举办的水电五局2023年地下工程技术交流会上表示。

                     聚焦责任引领 以做好民生大服务锤炼青年展现作为

                    “太感谢你们了,手里拿上沉甸甸的物资,心里踏实多了!”居住在河北省涿州市永济秀园小区的五局退休职工及家属对水电五局涿州江水置换项目青年突击队克服通讯信号弱、水位深、没有运输工具等诸多难题,在深夜将方便面、矿泉水、面包、牛奶合计800余箱运送到大家手上表示感谢。

                    “沿途都是救援队,各种皮划艇、冲锋舟向着涿州汇聚。灾难再大,我们团结一致、共同面对,有何惧哉?”运送物资的项目青年目光坚毅地说道。本次“青力运送”解决“洪涝灾害”中存在的物资缺少问题,守护了五局退休职工及家属的灾后生活需求。自7月30日起,水电五局并按照地方政府指挥,积极投入河北雄安、高碑店等地的救援工作与灾后重建工作中去,十数支青年突击队用实际行动展现新时代电建五局青年良好的精神风貌,用实际行动为祖国和人民贡献电建力量。

                    在为民服务一线,115支青年志愿服务队2265名青年,围绕服务项目属地建设、服务自然环境治理、宣传安全出行内容等主题开展志愿服务727余次,服务群众7000余人。最近,石泸高速运营管理项目团支部收到属地丁合村村民的登门感谢,感谢月前通过直播方式帮助售卖村里的特产高原梨,助推梨农增收,为乡村发展注入活力。

                    在助力大运前沿,渝蓉高速运营管理部团支部专门制定《“助力大运 迎宾有我”服务提升专项培训方案》,邀请“最美中国路姐”李筱潇担任礼仪研究学院专业导师,全线收费青年共计120人参加大运服务礼仪培训,做好大运会品质服务。在“大运月”,在蓉各单位和项目团支部积极开展不同类型的“喜迎大运·强健体魄”主题文明实践活动,进一步浓厚喜迎大运氛围、掀起水电五局青年职工的健身热潮。

                    立足新起点,谋求新跨越,水电五局将深入学习宣贯党的二十大精神,持服务青年、联系青年、教育青年,团结带领广大团员青年冲锋在一线、战斗在一线,在建功新时代的征程中彰显青春力量。


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