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9月下旬，第二批主题教育动员部署以来，江西水电公司党委认真贯彻落实国资委、集团公司部署安排，精心谋划推进、压实联动机制、全面启动部署，衔接“主题教育主线”、联动“经营生产实际”，准确理解和把握“五个注重”要求，高效推动公司第二批主题教育平稳起步、顺利开局。 精心组织，聚焦重点强部署。针对第二批主题教育层级下移、点多面广、基层单位多、业务板块差别大等突出特点，公司党委聚焦主题教育主线、立足主责主业，详细制定了第二批主题教育实施方案。成立3个专项组，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总的要求，持续抓好“五个突出”，努力提升“七种能力”，贯穿式、一体化推进理论学习、检视问题、推动发展等12项重点工作落地。公司所属21家二级单位周密组织、动真来实，力戒“一锅煮”“假把式”，同步高质量完成第二批主题教育部署。 借鉴运用第一批主题教育成果和成功经验，把握主题教育根本任务。公司党委要求各二级单位，在开展第二批主题教育衔接中抓好联动，形成“四聚焦、四提升”的经验做法。把谋划好、组织好、开展好第二批主题教育作为当前重要政治任务。确保“主题教育”与“生产经营”同频，引导基层党组织和广大党员干部全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要要求。一体推进，互融互促，两手抓两手硬两不误，促进管理效益优化、科技创新深化、风险防控强化，把主题教育的实效体现在中心工作上，取得扎实成效。 准确把握主题教育对象主要特点、注重切合基层实际。公司党委针对单位类型多、数量大、人员范围广、与员工群众联系紧密等特点，建立公司、二级单位、基层党支部和党员4个层面责任落实机制。要求各单位要区分“三类人群”、对照“5个聚焦”，不搞“一刀切”防止上下一般粗，制定务实可行、衔接联动的方案举措。主题教育开展过程中，注重切合基层实际，分类指导和抓好基层党组织衔接联动，同题共答抓好落实，依托“三会一课”、主题党日、专题党课、调查研究等，采取务实管用、简便易行的措施开展主题教育。 衔接“学习机制”，联动“生产实际”。积极构建常态化、多形式、全覆盖、重实效的学习体系。利用班子学习集中学习研讨会、集中学习、个人自学等形式，线上线下开展学习，形成常态化学习机制。提前谋划，联动“生产实际”做好工作部署。8家二级单位根据本单位生产实际，提前做好主题教育谋划，拟定主题教育实施计划，迅速行动把主题教育提上日程。 坚持以“学思想”打头，深化理论武装，切实解决发展问题。公司党委向20余个基层党组织，下发600余套主题教育必读书籍；11家二级单位依托工程项目，在线上线下开展主题教育读书活动，并列出研讨主题清单开展学习研讨，深入推进读书班、专题党课、调查研究等工作；2家二级单位启动调研工作，并深入项目一线开展调研。
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